働くうえで余暇の大切さ

皆さまこんにちは!SmileStepです。

今週は多くの地域で猛暑日が続いていますね。

暑いのが苦手な私は、なるべくエアコンの効いた屋内で過ごし、外出する場合も日陰を選び日傘をさすなど、どうにか暑さから逃れようと努力しております。

…が、それでも暑い!早く涼しくなってくれないかなと願っております…。

さて今回は「働く上で余暇(プライベートの時間)がなぜ必要なのか?」について考えてみたいと思います。

「仕事ができればそれで良いのでは?」と思われる方もいるかもしれません。しかし、実際に長く働き続けるためには“余暇力”とも呼べる「オフの時間を自分らしく過ごす力」がとても大切になります。

https://news.yahoo.co.jp/articles/3f5071788a9ca008daef6c4577d38897ee15ebfb


1. 余暇は“心と体”のメンテナンス

仕事をしていれば、誰しも少なからずストレスを感じます。

人間関係、業務のプレッシャー、思うようにいかない出来事……。そうしたストレスをため込まずにリセットするためには、「自分なりのリフレッシュ方法」を持つことが必要です。

余暇活動を通じて、趣味に没頭したり、体を動かしたり、人と楽しく過ごす時間があることで、心と体のバランスを整えることができます。これが結果的に、翌週の仕事への意欲や集中力を高めてくれます。

【ポイント】

・余暇の充実 = ストレスのガス抜き

・メリハリをつけることで「がんばりすぎ」を防ぐ

・心身の健康維持につながる

2. 自己肯定感を高める場としての余暇

仕事は、時に「できないこと」や「叱られる場面」に直面することもあります。そんな時に、仕事以外の場面で「自分らしくいられる居場所」や「楽しめる時間」があると、気持ちの切り替えがしやすくなります。

例えば、趣味の活動や、仲間との余暇活動を通じて「自分はこれが好き」「これなら自分でもできる」という体験を積み重ねることで、自己肯定感を養うことができます。

この“自信の土台”があるかどうかで、仕事で壁にぶつかった時の踏ん張り方が変わってくるのです。

【ポイント】

・余暇活動は「自分を肯定できる時間」

・仕事以外での成功体験が心の支えになる

・自分をリセットし、新たな一歩を踏み出す原動力に

3. 生活リズムを安定させる

休日に「何もせず一日中寝ていた」という生活が続くと、生活リズムが乱れ、仕事の日の体調や集中力にも影響します。一方で、休日に適度に体を動かす、朝決まった時間に起きる、といった習慣があると、平日の生活リズムも自然と安定していきます。

余暇活動を「楽しみ」としてスケジュールに組み込むことが、働く日々の生活習慣づくりにも直結するのです。

【ポイント】

・休日の過ごし方が平日のパフォーマンスに影響する

・無理なく続けられる“ちょっとした外出”が効果的

・余暇を「生活リズムの調整弁」として活用

4. 仕事だけに依存しない「人生のバランス感覚」

「仕事だけが自分の居場所」という状態は、非常に危ういものです。万が一、仕事がうまくいかなくなった時に、心のよりどころがなくなってしまうからです。

趣味や地域活動、友人関係など、仕事とは別の“もう一つの居場所”を持つことは、人生全体のバランスを取るうえでとても重要です。余暇活動は、自分の世界を広げ、生活に彩りを与えてくれる大切な要素です。

【ポイント】

・仕事以外の「居場所」を持つことで心の安定が保てる

・自分らしさを発揮できる場が“働く意欲”にもつながる

・余暇は“人生のバランスを取る装置”

5. 余暇を意識した「働き方の設計」が大切

現代の働き方は「ワークライフバランス」という言葉が重視されています。働く時間・休む時間のバランスを考えることで、長く無理なく働き続けることができるのです。

就労移行支援の現場でも、「就職がゴール」ではなく、「その方が無理なく働き続けられる環境づくり」を一緒に考える支援が求められています。

そのためには「休日はどう過ごしたいですか?」「仕事終わりに楽しみにしていることはありますか?」といった問いかけも重要な支援の一環です。

【ポイント】

・「働く・休む」のバランスを設計することが就労定着に直結

・余暇支援は「職場以外での生活設計」を一緒に考えるプロセス

・自分らしく働くためには“余暇の充実”が必要不可欠

まとめ 〜余暇を大切にすることが、働き続ける力になる〜

働くためにはスキルや知識だけでなく、「自分の生活をどうデザインするか」という視点がとても大切です。

余暇の過ごし方は、自己肯定感・ストレス耐性・生活リズム・人生の充実度……あらゆる面で“働く力”に直結しています。

SmileStepでは、「働くための余暇支援」に目を向け、利用者さんが無理なく楽しく働き続けられるライフスタイルを一緒に考えていきます。

また、趣味を見つけるために月に一度レクリエーションを行っており、通所の利用者の方々に意見を出してもらうなど一緒に考えることで「やってみたい!」という気持ちを引き出しております。

今月は「夏らしいことしたい」「工作したい」というリクエストで『風鈴づくり』を行いました!

SmileStepでは働く上で必要な様々なサポートを行っております。

ご興味ある方はぜひお問合せください。

(2025年8月6日)


ご見学・お問い合わせはお気軽に

横浜市戸塚の就労移行支援事業所スマイルステップの見学・体験
横浜市戸塚の就労移行支援事業所スマイルステップの見学・体験を予約する

電話:045-392-6561045-392-6561
受付時間 平日9:00〜17:00





新着情報

就活に資格って必要?迷ったときに知っておきたい、学び方と選び方の話

就活に資格って必要?迷ったときに知っておきたい、学び方と選び方の話

「就活には資格があったほうがいいですか?」これは、就職準備の相談の中でとてもよく聞かれる質問です。 資格があれば有利なのか、今...

【就労支援でも活用されています!】心理カウンセリングとは?不安・ストレスを和らげる心のサポート

【就労支援でも活用されています!】心理カウンセリングとは?不安・ストレスを和らげ

「毎日なんだかモヤモヤする…」「誰かに話したいけれど、うまく言葉にできない」 そんな気持ちを抱えたまま、無理していませんか? ...

2月からの花粉症対策

2月からの花粉症対策

こんにちは!スマイルステップです。 2月に入ると、少しずつ耳にするようになるのが「花粉」の話題です。 花粉症は、くしゃみや鼻水、目のかゆ...

就活の面接マナーとは?好印象を与える基本ルールとポイントを徹底解説

就活の面接マナーとは?好印象を与える基本ルールとポイントを徹底解説

「面接が不安…」「何を準備すればいいかわからない…」 就職活動において、面接は合否を左右する大切なステップです。特に初めての面接では、...

就労準備性ピラミッドとは?~「働き続ける力」を育てるために大切な考え方~

就労準備性ピラミッドとは?~「働き続ける力」を育てるために大切な考え方~

「働くために必要な力」と聞くと、パソコンスキルや資格、作業の正確さを思い浮かべる方が多いかもしれません。 しかし、実際の就労現場では次...

SST(ソーシャルスキルトレーニング)とは?苦手を少しずつ乗り越える“コミュニケーションの練習法”

SST(ソーシャルスキルトレーニング)とは?苦手を少しずつ乗り越える“コミュニケ

「人とうまく話せない…」「就職したいけれど、人間関係が不安…」 そんな気持ちを抱えながら、日々がんばっているあなたへ。SST(...


 記事一覧