「就労パスポート」

7月も中盤、昨年の夏に続き、今年も暑い夏を迎えています。

皆さん、お元気にお過ごしでしょうか？　スマイルステップです。

関東甲信地域は、例年より早い梅雨明けが予想されていましたが、先週末からは愚図ついた空模様が多く、7/11には最高気温が10℃も下がる肌寒く感じる日になりました。

今週に入ると台風の影響もあり、大雨の心配もありました。

気温は高く蒸し暑く、週末には猛暑日になるような予報も出ています。早く梅雨明けし、同じ暑さでもカラッと晴れた夏満開、気分爽快の季節になってほしいものです。

この暑さの中、街中を賑わかせているのは、今週の日曜日（7/20）に投開票される第27回参議院議員通常選挙です。

「選挙ってよくわかんないし、誰に入れても変わらないでしょ」そんなふうに思っている方々が、正直多いと思います。

でも、本当に何も変わらないのは、「選挙に行かない」ことを選択したときです。

今の社会や未来をちょっとでも「こうなったらいいのに」と思うことがあるのなら、それを動かす第一歩が“投票”なんです。

たとえば学費、働き方、推し活のしやすさだって、ぜんぶ政治とつながっています。

よくわからないから投票しない、ではなくて、わからないなりに「自分で決めてみる」そのことが大事なことです。

それが、これからの時代を生きる私たちの責任でもあります。

令和7年の参議院議員選挙。未来を他人まかせにしないで、自分の声、届けてみませんか？

まずは投票所へ！　選挙、行ってみましょう！

さて、みなさんは今回のテーマである、「就労パスポート」をご存じですか？

障害のある方を対象とした厚生労働省の「就労パスポート」は、働く際の「自分らしさ」や必要な配慮を整理・共有する公式ツールです。

Excel形式で提供され、支援機関と共に職務経験・強み・体調管理・作業やコミュニケーションの特性・合理的配慮の希望などを複数ページにわたり記入します。

主な目的は、①自己理解の促進（自分では気づきにくい特性の洗い出し）、②面接・職場での円滑なコミュニケーション、③採用側・支援者との共通理解による定着支援です。

任意利用であり、提出は必須ではないものの、採用活動や配属後の定期見直しにおいて、必要な支援内容を伝えやすくなる利点があります。

記入項目は主に以下の通りです：

利用の流れは、就職活動時の支援機関との相談、面接時の提示、就職後の上司・同僚との情報共有、そして職場環境や役割の変化に応じた定期的な更新など、多様な場面で活用できます。

更新は本人・支援者・企業担当者などの合意のもとで行われ、プライバシー保護の観点から情報共有範囲は本人が決定できます。

公式サイトでは様式・活用ガイドライン・記入例付き手引きが公開中。障害の特性に配慮した雇用促進・継続をサポートする信頼性の高いツールです。

スマイルステップでは、この就労パスポートの作成のお手伝いや、活用を一緒に行っていきますので、ぜひ一度見に来てみてください！

見学・利用のご相談など、お気軽にご連絡ください！

知的障害・発達障害などの障害をお持ちの方、ご家族様、支援者様、障害者雇用・実習受け入れを検討されている企業の皆様、就労移行支援事業所SmileStepへのお問い合わせ・ご相談はご気軽にどうぞ。
スマイルステップは戸塚駅徒歩１分程とアクセスも良いので、ご見学予約もお待ちしております。

メール smilestep@smileoneinc.com 　　　

☎お電話 045-392-6561

お問い合わせお待ちしております（＾＾）♪

（2025年7月16日）

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